Резюме для IT-специалиста. Как попасть в штат крупной компании?

Содержание:

• Типы профессиональных навыков
• Профессиональные навыки в резюме

• Как составить резюме
• Как не допустить ошибок в резюме

3. Примеры профессиональных навыков для резюме
Заключение

Навыки в резюме

Ключевые навыки в резюме - это знания и умения, которыми нужно обладать человеку, чтобы успешно выполнить свою работу. Специалисту в сфере информационных технологий важно не только владеть определёнными техническими компетенциями, но и соответствовать должности по личным качествам. 

Например, для специалиста специалист по кибербезопасности ключевыми навыками в резюме будут не только умение работать с Linux, Windows, DLP, SIEM, Kubernetes, программировать на Python и Bash, но и быть внимательным, чтобы искать уязвимости, уметь фокусироваться, видеть последствия определенных решений.

HR-менеджер ICONText Дарья Панова: 

❝ Ключевые навыки - это важный раздел в резюме, выжимка умений и способностей, полученных знаний и опыта, которые помогают выполнять работу эффективнее и быстрее добиваться результата на конкретной должности. Они обобщают весь полученный опыт и помогают понять, подходит ли кандидат под требования вакансии.❞

Чтобы получить желаемую должность специалисту нужно правильно указать в резюме свои знания и навыки. Важно описать их подробно, красиво и правдиво. Писать о том, чего вы не умеете, не стоит.

Типы профессиональных навыков

Профессиональные навыки делят на группы:

• Hard skills - эти знания основаны на опыте и техническом мастерстве. Примером таких навыков в резюме можно считать владение разными языками программирования, знание алгоритмов и структур данных. Hard skills необходимы для профессионального успеха специалиста. Без ключевых навыков в резюме, его, скорее всего, даже не будут рассматривать.

• Soft skills - личные качества, которые необходимы для успешной работы. Они связаны с межличностными отношениями, коммуникацией, умением адаптироваться к изменчивым ситуациям.
  

Для простоты Soft skills можно разделить на три категории:

• организационные - включают умения эффективно планировать и управлять временем, организовывать проекты и устранять препятствия, возникающие на пути к достижению цели. IT-специалисты должны быть готовы к самоорганизации, уметь работать в сжатые сроки и соблюдать дедлайны.

• лидерские навыки в резюме особенно важны для IT-специалиста, который часто работает в команде или руководит проектом. Профессионалу нужно уметь мотивировать и вдохновлять команду, решать конфликты и принимать решения, развивать стратегическое мышление и способность к инновациям.

• коммуникативные - это умение общаться, находить общий язык с коллегами и клиентами. Многие напрасно думают, что IT-специалисты люди закрытые. Как и для продавцов, дизайнеров, учителей, для них важно вести диалоги как устно, так и письменно, не бояться задавать вопросы, искать общий язык с клиентами.
  

Помните, резюме - это ваша визитная карточка и если оно составлено правильно, ваши шансы попасть на собеседование будут высокими. Обязательно укажите ключевые навыки в резюме, подробно опишите хард- и софт-скиллы.

Профессиональные навыки в резюме

Профессиональные навыки в резюме обычно указываются в отдельном разделе. Но, если работодатель предоставляет свой шаблон, где никаких разделений по профессиональным навыкам нет, то технические умения лучше указать в опыте работы.

Технические навыки можно классифицировать по уровню владения:

• Базовый уровень - обычно специалисты такого уровня могут выполнять задачи, требующие несложных технических знаний и навыков.

• Средний уровень - предполагает, что у специалиста более глубокие знания и опыт в конкретных областях IT. Специалист способен решать более сложные технические задачи, применять свои знания при разработке, тестировании, поддержке и оптимизации программного обеспечения, администрировании сетей и баз данных.

• Экспертный уровень - подразумевает глубокие знания, большой опыт в разных областях IT. Благодаря своим умениям такие специалисты могут руководить крупными проектами, принимать решения в критических ситуациях.
  

HR-менеджер компании Parallels Мария Митина:

❝ Самое главное в резюме - указать основные технологии и инструменты, с которыми вы умеете работать. Краткость, конечно, сестра таланта, но тут она не помогает: для каждого места работы нужно указать задачи, технологии и языки, с которыми вы работали. Часто даже в вакансиях с одинаковыми названием должности (например, “Разработчик СС+”) в одной и той же компании может требоваться разный инструментарий и владение дополнительными технологиями. Дело в том, что разные команды работают над разными же задачами, и в каждой команде может быть популярен конкретный инструмент, и владение им привлечет внимание.❞

Как составить резюме

Есть несколько секретов успешного резюме:

• Позиционирование. Перед тем, как отвечать на вакансию, внимательно изучите требования работодателя и адаптируйте свое резюме под них. Выделите ключевые навыки в резюме, которые прямо связаны с указанными требованиями. Это поможет работодателю понять, что вы хотите получить именно эту должность, а не отправляете копию резюме всем подряд.

• Соответствие вакансии. Список навыков для резюме должен показывать, что вы обладаете нужным опытом и квалификацией для этой вакансии. Опишите подробно свою профессиональную и академическую историю, упомяните проекты в которых принимали участие, расскажите о достижениях в профессии. Так, работодатель увидит, что лучше вас на эту должность никому не найти.
  

• Лаконичность. Ваше резюме должно быть максимально кратким и конкретным. Работодатели обычно получают сотни резюме и у них нет времени читать длинные сочинения. Представьте ключевые навыки в резюме в форме кратких информационных пунктов, используя активные глаголы и конкретные факты. Это поможет работодателю оценить ваш потенциал и решить, стоит ли приглашать вас на собеседование.
  

• Правильные формулировки. Резюме должно быть написано грамотно и профессионально. Проверьте его на наличие грамматических и орфографических ошибок. Обратите внимание на форматирование и структуру. Резюме должно быть легко и удобно читать.
  

• Наличие фотографии. Выбирая из сотни, работодатель обратит внимание на резюме с вашей  фотографией. Снимок должен быть хорошим и четким. Для резюме нужно сфотографироваться на нейтральном фоне в одежде делового стиля без посторонних предметов.
  

Как не допустить ошибок в резюме

• Не нужно подробно рассказывать о личных увлечениях, не связанных с IT. Работодателю все равно что вы делаете вне работы: смотрите сериалы или вышиваете крестиком. Свои хобби лучше перечислить кратко.

• Пишите о себе простыми словами, не пользуйтесь шаблонами. Лучше вставляйте в текст яркие глаголы, которые продемонстрируют вашу активность. Пишите: создал, разработал, организовал, придумал. Работодателю сразу станет понятно, что на месте вы не сидите.
  

• Будьте внимательны! Иногда работодатель указывает, что при отправлении резюме нужно указать ключевое слово. Если соискатель не обратит на это внимание, скорее всего, его резюме даже и рассматривать не будут.
  

• Не забудьте про раздел с профессиональными навыками. Расскажите о своей основной специализации, отметьте ключевые навыки, узконаправленные знания, личные качества.
  

• Не нужно указывать то, что и так очевидно. Например, если вы претендуете на вакансию специалиста по машинному обучению, ваши базовые компьютерные навыки для резюме не подойдут. И без этого пункта, работодатель понимает, что вы уверенный пользователь ПК и умеете искать информацию в Интернете. Лучше отметьте, что умеете работать с Python, Java, R.
  

• Не забудьте показать, что вы не стоите на месте, а стремитесь развиваться. Обязательно укажите в резюме тренинги и курсы, которые прошли. Кстати, пополнить запас знаний можно в школе программирования CODDY.
  

• Перед отправкой резюме, обязательно проверьте его на грамматические ошибки и опечатки.
  

Управляющий директор коучинговой компании Personal Career Management Коринн Миллз (Corinne Mills):

❝ Просто заявить о своих достоинствах недостаточно - необходимо еще и подтвердить их. Например, кроме заявления о том, что вы обладаете хорошими навыками коммуникации, следует дать пример их эффективного использования: Веду корпоративный ежемесячный блог в рамках нашей стратегии продвижения в социальных сетях.❞

***

Профессиональные навыки для IT-специалистов

Список минимальных навыков для резюме для каждой профессии разный. Приведем примеры ключевых навыков в резюме для соискателей в сфере IT.

Специалист по кибербезопасности

hard skills:

• владение языками программирования, такими как Python, Java, С++, знание структуры и алгоритмов программного кода, основных паттернов и алгоритмов программного обеспечения;
• опыт в проведении этического взлома и пентестера, знание разных методов атак;
  
• опыт в настройке и обслуживании файрволов, систем обнаружения вторжений и предотвращения DDoS-атак;
  
• умение настраивать и обслуживать сети в соответствии со стандартами ISO;
  
• знание основных протоколов TCP/IPI.
  

soft skills:

• внимательность;
• многозадачность;
  
• усидчивость.

Разработчик игр

hard skills:

• знания и опыт в принципах геймдизайна;
• опыт работы с сетевыми протоколами;
  
• продвинутое знание инструментов контроля версий, таких как Git;
  
• умение работать с графическими редакторами Adobe, Photoshop, Illustrator.
  

soft skills:

• умение мыслить нестандартно;
• способность адаптироваться к новым технологиям;
  
• коммуникабельность;
  
• организационные способности.

Менеджер по развитию направления “Навыки” hh.ru Марина Дорохова:

❝ При заполнении резюме важно задавать себе вопросы: “Насколько это характеризует меня, как профессионала” и “Насколько этот навык объективен”. Под объективностью понимается возможность проверить навык и доказать, что вы действительно обладаете им.❞

Разработчик Python

hard skills:

• умение работать с системами контроля версий и использовать GitHub;
• понимание основных принципов работы с Linux и Docker;
  
• использование фреймворка Flask
  
• владение Python, HTML, JavaScript.
  

soft skills:

• умение анализировать;
• способность эффективно решать задачи;
  
• коммуникативность, опыт работы в команде.
  

Разработчик Java

hard skills:

• опыт работы с языком программирования Java;
• владение фреймворком Spring;
  
• владение английским;
  
• знание библиотек и шаблонов проектирования;
  
• умение работать Git.
  

soft skills:

• ответственность;
• внимательность;
  
• соблюдение дедлайнов.
  

Web-программист

hard skills:

• навыки работы с языками программирования Python, HTML, CSS, Java;
• опыт работы с DOM и HTPP;
  
• умение работать с Git и решать проблемы кросс-браузерной совместимости;
  
• опыт работы с фреймворками, библиотеками, дизайном и версткой web-страниц.
  

soft skills:

• аналитическое мышление;
• усидчивость;
  
• быстрая обучаемость.
  

Подводим итоги

Самые важные аспекты в резюме - профессиональные и личностные качества. Благодаря знаниям и умениям, которые мы указываем в резюме, работодатель принимает решение взять нас в штат или нет. Именно поэтому, составить резюме правдиво и профессионально, так важно для соискателя.